Практика трудового права

  • Надання консультацій з питань працевлаштування, оплати праці, соціальних пільг та гарантії, робочого часу та часу відпочинку, звільнення, забезпечення зайнятості, захисту конфіденційної інформації, захисту прав інтелектуальної власності та персональних даних, інші;
  • Складання трудових договорів і контрактів для топ-менеджменту, типових договорів для підприємств, індивідуальних договорів найму окремих співробітників, внутрішньої документації підприємства, що регулює трудові відносини;
  • Вирішення питань заборгованості з виплати заробітної плати та розробка планів компенсації, планування податку із заробітної плати;
  • Здійснення юридичного аудиту дотримання трудового та антикорупційного законодавства;
  • Захист інтересів співробітників і роботодавців у трудових відносинах, при їх встановленні та припиненні;
  • Вирішення спорів у сфері трудового законодавства в досудовому порядку та в суді;
  • Розробка кадрової документації та приведення її у відповідність до діючого законодавства та внутрішньої політики компанії, а саме:
    1. розробка трудових договорів та контрактів,
    2. реєстрація трудових договорів,
    3. розробка і реєстрація колективних трудових договорів,
    4. розробка посадових інструкцій, штатного розкладу, положень про структурні підрозділи, наказів, розпоряджень та іншої кадрової документації.
  • Отримання дозволів на працевлаштування іноземців.
  • Та інші послуги.
Відповіді на всі ваші запитання під час надання індивідуальних консультацій