Гетманцев предлагает повысить минимальную зарплату до 12 000 грн и ввести новые социальные стандарты с 2026 года

Даниил Гетманцев, глава парламентского комитета по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики, официально предложил повысить минимальную заработную плату в Украине до 12 000 грн в государственном бюджете на 2026 год. Предложения Гетманцева предусматривают не только увеличение «минималки», но и установление прожиточного минимума на уровне 4 700 грн, а также комплексное повышение социальных стандартов и усиление адресной поддержки отдельных категорий населения.

Аргументы и мотивация предложения
Гетманцев отмечает, что действующий размер минимальной зарплаты в Украине — 8 000 грн — не менялся с апреля 2024 года и до конца 2025 года его пересмотр не планируется. Кабмин в проекте бюджета-2026 предлагает 8 647 грн, что, по мнению депутата, не отвечает современным социально-экономическим реалиям. Он настаивает: «минимальная зарплата должна быть не менее 12 000 грн», а прожиточный минимум должен рассчитываться на основе реальных затрат домохозяйств, а не «абстрактных выдумок или устаревших норм».

Социальные стандарты в фокусе бюджета
Кроме повышения минималки, Гетманцев предлагает такие ключевые изменения:
— Прожиточный минимум — 4 700 грн (для трудоспособных — 4 794 грн, для пенсионеров — 3 786 грн, для детей — отдельные повышенные ставки).
— Рост расходов на соцзащиту (+162 млрд грн): рост пенсий (+70 млрд), увеличение помощи малообеспеченным семьям и людям с инвалидностью (+50 млрд), развитие соцуслуг (+6 млрд), поддержка семейных форм воспитания и лиц с инвалидностью.
— Увеличение финансирования госпрограмм поддержки ВПО (+11 млрд), в т.ч. на жилье, трудоустройство, медпомощь и сопровождение эвакуации.

Влияние на экономику и бизнес
Повышение минималки будет иметь ряд последствий:
— Увеличение фонда оплаты труда: это сильно повлияет на госсектор, соцсферу и малый бизнес.
— Рост налоговых поступлений: увеличение «минималки» вызовет рост платежей по НДФЛ и ЕСВ.
— Риски для работодателей: возможна тенизация доходов, дефицит кадров, особенно в отраслях с низкой автоматизацией.
— Рост внутреннего спроса: больше денег — больше потребление, что позитивно влияет на экономику.

Дискуссия в парламенте и среди экспертов
Часть депутатов поддерживает идею резкого повышения «минималки», считая это необходимым шагом в условиях инфляции и роста расходов населения. Другие обращают внимание на риски для бюджета и бизнеса, а также на необходимость поэтапного повышения. Особое внимание — проблемам малого бизнеса и конкуренции на рынке труда, возможным компенсациям.

Сравнение с другими инициативами
Параллельно с предложением Гетманцева, комитет по соцполитике настаивает на МЗП 11 636 грн и прожиточном минимуме более 10 000 грн. Разница в подходах и темпах — предмет компромисса с Кабмином и бизнесом.

Прогнозы и перспективы
Даже при постепенном внедрении, 2026 год может стать рекордным по росту соцстандартов в условиях финансовых вызовов войны и послевоенного периода. Успех инициативы зависит от реальных возможностей бюджета, уровня теневой экономики, инфляции и поддержки Украины международными партнерами.

Вывод
Предложение установить минимальную зарплату на уровне 12 000 грн в 2026 году — не только социально-финансовый, но и политический сигнал о приоритетах государства. Темп перемен создает и новые возможности для развития страны, и новые вызовы для бизнеса, бюджета и общества в целом. Успех реформы зависит от баланса между социальными гарантиями, реалиями госфинансов и экономическим прагматизмом.

Автор: Игорь Ясько, управляющий партнер АО «Юридическая компания “WINNER”», к.ю.н.