В Україні в 2025 році критично важливим підприємствам, установам та організаціям довелося зіткнутися з оновленими критеріями визначення їхнього статусу – це порушило важливі питання щодо необхідності перепідтвердження вже присвоєного статусу. Після змін, затверджених наказом Мінекономіки №471 від 11.09.2025 та низкою постанов КМУ, виник правовий вакуум – частина компаній отримала вимогу оновити пакет документів, інша частина отримала офіційні роз’яснення про відсутність такої потреби.
Нові критерії критичності: ключові зміни
З 2025 року діє уніфікований список критеріїв для визначення «критичних» роботодавців. Більшість галузевих і монопольних показників, раніше актуальних, скасовано, натомість з’явилися галузеві/спеціальні умови для агро, лісового, екологічного напрямів. Для приватних підприємств введено обов’язкову умову відсутності боргів по ЄСВ і податках, а також вимогу щодо мінімальної зарплати (20 000 грн за останній квартал). Для підприємств з іноземним (у тому числі міноритарним) капіталом встановлено обмеження – навіть один власник під санкціями унеможливлює статус критичності.
Чи треба перепідтверджувати діючий статус
Офіційна позиція Мінекономіки та профільних асоціацій станом на жовтень 2025 року – діючі рішення про статус критично важливого підприємства залишаються чинними. Перепідтвердження чи повторна подача пакета документів не потрібна для компаній, які вже отримали позитивне рішення до дати внесення змін. Водночас в окремих випадках місцева влада чи галузеві міністерства можуть ініціювати запит на оновлення пакету даних для перевірки відповідності новим критеріям, про що підприємства інформують індивідуально.
Практика листування та суперечливі ситуації
Парадокс: у державних електронних кабінетах (ДАР, Дія) іде розсилка нагадувань про обов’язковість оновлення статусу після появи нових вимог, водночас Мінекономіки публічно зазначає, що переподання пакету не є обов’язковим автоматично. Підприємствам рекомендується фіксувати офіційні повідомлення, зберігати копії листів та звертатися за додатковими роз’ясненнями у разі надходження вимог від галузевих міністерств.
Втрата статусу та ризики для бронювання
Важлива новація: якщо протягом року статус критично важливого не підтверджено, або підприємство після нагадування не подало запит на відповідність новим критеріям, воно втрачає право на бронювання працівників. Оновлена система передбачає автоматичний моніторинг з боку профільних органів із правом анулювання статусу або скасування бронювань через застосунок «Дія».
Алгоритм дій для підприємств
Тонкощі для різних секторів
Для аграрних, лісових, екологічних підприємств критерії диференційовані, враховують унікальні КВЕДи і факти державного фінансування на окремі дослідження. Для ІТ, фармацевтики, логістики – акцент зберігається на стратегічному продукті, контрактах із МОУ чи структурою критичної інфраструктури.
Висновки: що робити бізнесу
Більшість підприємств, що отримали статус до вересня 2025 року, не повинні переподавати документи автоматично. У разі персональної вимоги від органу влади або спливу строку наказу – діяти за інструкцією щодо оновлених критеріїв. Оновлення регуляторних вимог підвищило прозорість і ускладнило маніпуляції зі статусом критичності, але створило додаткове адміністративне навантаження для бізнесу.
Світлана Круторогова – адвокат Адвокатського обʼєднання «Юридична компанія «WINNER».
Якщо у вас виникли питання або проблеми, пов’язані із бронюванням — звертайтеся за професійною консультацією.