Податкова соціальна пільга 2026: нові розміри та правила застосування ПСП

Податкова соціальна пільга (ПСП) у 2026 році залишається важливим інструментом соціальної підтримки працівників, зменшуючи суму ПДФО із зарплати з урахуванням нового прожиткового мінімуму; базова ПСП становить 1664 грн, а граничний розмір зарплати для її застосування — 4660 грн.

Нормативна база та загальні правила

Право на податкову соціальну пільгу визначене ст. 169 Податкового кодексу України, яка встановлює категорії платників, розміри ПСП та умови її застосування. ПСП реалізується через роботодавця як податкового агента, який зменшує оподатковуваний дохід працівника при нарахуванні ПДФО за умови дотримання граничного доходу та наявності документів, що підтверджують право на пільгу.​

Податкова соціальна пільга застосовується лише до зарплати (та прирівняних виплат) за основним місцем роботи і не поширюється на інші доходи, такі як винагороди за цивільно-правовими договорами чи дивіденди. Для отримання ПСП працівник подає роботодавцю заяву встановленої форми та, за потреби, копії підтвердних документів щодо дітей, інвалідності чи статусу одинокого з батьків.

Прожитковий мінімум та формула ПСП 2026

Розмір ПСП напряму «прив’язаний» до прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого законом на 1 січня відповідного року. З 1 січня 2026 року прожитковий мінімум для працездатних осіб становить 3328 грн, що вище порівняно з 2025 роком, і саме це стало базою для перерахунку величини пільги.​

Базовий розмір ПСП складає 50% від прожиткового мінімуму для працездатної особи, тобто у 2026 році це 3328 × 50% = 1664 грн. Граничний розмір зарплати, який дає право на застосування ПСП, визначається як прожитковий мінімум для працездатної особи, помножений на 1,4 та округлений до найближчих 10 грн, що в 2026 році дорівнює 3328 × 1,4 = 4660 грн.​

Категорії платників та підвищені розміри ПСП

Податковий кодекс передбачає диференційовані розміри ПСП залежно від соціального статусу платника: 100%, 150% або 200% від базового розміру. Для «звичайних» платників у 2026 році діє базова пільга 1 664 грн, тоді як батьки дітей до 18 років, особи з інвалідністю чи учасники бойових дій можуть претендувати на підвищені коефіцієнти.​

Для платника, який утримує двох і більше дітей до 18 років, ПСП надається щодо кожної дитини у розмірі 100% базової суми з кратним збільшенням граничного доходу. Соціально вразливі категорії (одинокі батьки, платники, що утримують дітей з інвалідністю, окремі категорії осіб з інвалідністю, учасники бойових дій, постраждалі від репресій чи Чорнобильської катастрофи) мають право на ПСП 150% або 200%, що у 2026 році становить відповідно 2 496 грн та 3 328 грн.

Практичне застосування: заробітна плата, аванси та неповний час

• ПСП застосовується щомісяця під час розрахунку ПДФО із зарплати, якщо місячний дохід не перевищує 4 660 грн (або збільшеного порогу за «дитячою» ПСП).​
• Роботодавець контролює фактичний дохід за місяць і коректність поєднання пільг, оскільки одна особа не може отримувати ПСП одночасно за різними місцями роботи.​
• ПСП дозволено застосовувати як до всієї зарплати, так і при нарахуванні авансу, включно з випадками неповної зайнятості, причому межу 4 660 грн визначають за фактично нарахованим місячним доходом, а не пропорційно ставці.​
• Працівники на 0,5 ставки чи з гнучким графіком, які отримують відносно невисоку зарплату, можуть стабільно користуватися ПСП протягом усього 2026 року за умови дотримання граничного доходу.

Вплив ПСП 2026 на домогосподарства та соціальні виплати

Податкова соціальна пільга використовується не лише при розрахунку ПДФО, а й як орієнтир для надання інших соціальних пільг і компенсацій, зокрема щодо оплати житлово-комунальних послуг. У низці нормативних актів критерієм виступає середньомісячний дохід сім’ї на одну особу, який не повинен перевищувати граничний поріг доходу для ПСП — 4 660 грн у 2026 році.​

Підвищення прожиткового мінімуму та ПСП у 2026 році частково компенсує інфляційний тиск і зростання витрат домогосподарств, проте ефект пільги обмежений через низьку межу доходу, до якої її можна застосувати. Для працівників із зарплатою вище 4 660 грн ПСП фактично недоступна, тому її роль зосереджується на підтримці найменш оплачуваних працівників та сімей з дітьми.

Якщо у вас виникли питання або проблеми, пов’язані із податковою соціальною пільгою у 2026 році, порядком її застосування до заробітної плати працівників, підтвердженням права на підвищені розміри ПСП або відображенням пільги у звітності, доцільно своєчасно звернутися за фаховою консультацією до нашого  податкового консультанта, аби уникнути помилок у розрахунках ПДФО та претензій з боку контролюючих органів.

Автор – Юлія Попадин, адвокат практики податкового та житлового права Адвокатського об’єднання «Юридична компанія «WINNER».