Имя автора: admin

Украинское бухгалтерское сообщество переживает эпоху трансформации. С мая 2026 года ожидается запуск Единого реестра квалификаций, который может кардинально изменить правила ведения профессиональной деятельности для бухгалтеров, главных бухгалтеров, финансовых директоров и налоговых консультантов. В этой статье рассмотрим законодательные изменения, требования к сертификации, последствия для специалистов и практические рекомендации по подготовке. Законодательная база и предпосылки изменений.  Реформирование профессии бухгалтера в Украине связано с евроинтеграционными обязательствами, в частности имплементацией Директивы 2005/36 ЕС о признании профессиональных квалификаций. После подписания Соглашения об ассоциации Украина взяла курс на гармонизацию национальных стандартов с европейскими требованиями. Ключевым документом стал Закон Украины от 15 апреля 2025 года №4353-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты по совершенствованию национальной системы квалификаций», который ввел понятие профессиональной квалификации и Единого реестра квалификаций – Классификатора профессий. Документ определил годовой срок для создания реестра – до 2 мая 2026 года. 29 октября 2025 года Кабинет Министров принял постановление №1387 «Некоторые вопросы функционирования Единого реестра квалификаций – Классификатора профессий», которое поручило Национальному агентству квалификаций создать электронную платформу с информацией о профессиональных стандартах, квалификационных центрах и процедурах сертификации. Национальная рамка квалификаций и уровни профессии.  Национальная рамка квалификаций (НРК) устанавливает четкие уровни профессиональной компетентности для бухгалтеров. По этой системе выделяют: 5-й уровень НРК – младший бухгалтер (выполнение отдельных учетных процессов под надзором); 6-й уровень НРК – бухгалтер (самостоятельная работа, ведение учета, налоговая отчетность, финансовый анализ); 7-й уровень НРК – главный бухгалтер (управление бухгалтерской службой, контроль, оценка рисков); 8-й уровень НРК – финансовый директор (стратегическое планирование, управление финансами компании). Требования к будущей сертификации скорее всего будут соответствовать именно этим уровням НРК. Кто подлежит обязательной сертификации.  На сегодняшний день законодательство не содержит четкого перечня должностей, для которых сертификация будет обязательной. Закон №4353 и постановление №1387 не определяют конкретные категории работников, которые должны проходить сертификацию. Однако в публичных заявлениях и экспертных дискуссиях подчеркивается, что под обязательную сертификацию скорее всего попадут: главные бухгалтеры предприятий; финансовые директора; специалисты, подписывающие финансовую и налоговую отчетность; бухгалтеры предприятий, представляющих общественный интерес (согласно ст. 8 Закона №996-XIV «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине»); налоговые консультанты и советники. Для большинства рядовых бухгалтеров, особенно работающих на малых предприятиях или у ФОПов, обязательная сертификация на начальном этапе может не применяться. Профессиональные стандарты.  В 2025 году Министерство финансов утвердило первые профессиональные стандарты для бухгалтеров бюджетной сферы: «Бухгалтер бюджетного учреждения» (утверждено 22 июля 2025 года) – 6-й уровень НРК; «Главный бухгалтер предприятия, представляющего общественный интерес» (утверждено 21 июля 2025 года) – 7-й уровень НРК. Эти стандарты определяют трудовые функции, профессиональные компетентности, требования к образованию и опыту работы. Они станут основой для разработки программ экзаменов и процедур сертификации. Как будет работать система сертификации.  По логике Закона №4353 и постановления №1387, процесс сертификации предусматривает: Экзамены принимают исключительно государственные квалификационные центры, аккредитованные Национальным агентством квалификаций. Специалисты могут готовиться к экзаменам в любых образовательных учреждениях, на курсах повышения квалификации или самостоятельно. После успешной сдачи экзамена выдается национальный сертификат, который вносится в Единый реестр квалификаций. Работодатели смогут проверять сертификаты онлайн через открытый реестр. Программы экзаменов основаны на профессиональных стандартах. Требования к образованию и компетентностям.  Для лиц, подписывающих финансовую или налоговую отчетность, устанавливается требование иметь образование не ниже степени бакалавра (6-й уровень НРК). Это обеспечивает базовое соответствие уровню знаний, необходимому для принятия ответственных финансовых решений. Ожидаемые требования к компетентностям включат: знание национальных и международных стандартов учета и отчетности; понимание налогового законодательства; владение цифровыми инструментами и программами автоматизации учета; навыки финансового анализа и управления рисками; соблюдение кодекса профессиональной этики; коммуникативные и управленческие компетентности (для высших уровней). Налоговые консультанты.  Для налоговых консультантов готовятся отдельные профессиональные стандарты, которые определят требования к: знанию международного налогообложения; аналитике и риск-менеджменту; коммуникации и профессиональной этике; цифровым компетенциям и работе с электронными сервисами. Это создает фундамент для обязательной сертификации налоговых специалистов в будущем. Переходный период и сроки.  Реестр квалификаций официально начнет работать 2 мая 2026 года, когда постановление №1387 вступит в силу. После этой даты ожидается поэтапное внедрение обязательной сертификации для отдельных категорий специалистов. Вероятный сценарий: сначала сертификация станет обязательной для главных бухгалтеров предприятий, представляющих общественный интерес, финансовых директоров и налоговых консультантов. Затем требования могут распространиться на другие категории работников. Неопределенные вопросы.  На сегодня остается ряд вопросов без четких ответов: Кто конкретно подлежит обязательной сертификации? Как будет выглядеть экзамен и какие темы он охватит? Какие центры будут аккредитованы для приема экзаменов? Будут ли признаваться международные сертификаты (ACCA, CIMA, CIPFA и т.д.)? Какова будет стоимость экзамена? Как часто нужно будет подтверждать квалификацию? Это нормально для переходного периода. Пока формируется нормативная база, готовятся стандарты и аккредитуются центры, полной ясности нет. Практические рекомендации для бухгалтеров.  Чтобы подготовиться к будущим изменениям, эксперты рекомендуют: Следить за официальными обновлениями на сайтах Минфина, Национального агентства квалификаций, профессиональных ассоциаций. Изучать профессиональные стандарты для своей категории работников. Повышать квалификацию через курсы, вебинары, тренинги по национальным и международным стандартам учета. Развивать цифровые компетентности, осваивать новые программные продукты для автоматизации учета. Сохранять документы об образовании, опыте работы, прохождении курсов повышения квалификации. Не паниковать – изменения будут происходить поэтапно, с учетом мнения профессионального сообщества. Последствия для работодателей.   Работодатели также должны готовиться к нововведениям. Им стоит: Уточнить квалификационные требования к бухгалтерским должностям в штатном расписании. Предусмотреть в бюджете средства на сертификацию работников. Создать условия для профессионального развития бухгалтеров. Понять, что сертифицированные специалисты будут иметь конкурентные преимущества на рынке труда. Международный контекст.  Система обязательной сертификации бухгалтеров действует в большинстве стран Европейского Союза. Например, в Польше, Германии, Франции специалисты проходят государственные экзамены для получения права подписывать финансовую отчетность. Украина адаптирует эти практики с учетом национальных особенностей. Выводы Постепенно сертификация станет критерием доступа к профессии, условием для подписания отчетности и конкурентным преимуществом на рынке. Это повысит престиж профессии, обеспечит доверие к финансовой отчетности со стороны инвесторов, кредиторов и государства. Автор – Юлия Попадин, адвокат практики налогового и таможенного права Адвокатского объединения «Юридическая компания «WINNER». Если у вас возникли вопросы или проблемы, связанные с подготовкой к сертификации, выбором программ переподготовки, пониманием новых профессиональных стандартов, оценкой ваших компетентностей, правовыми аспектами изменений в трудовом праве, модернизацией учетных процессов или консультациями по квалификационным требованиям – обращайтесь к команде профессионалов в области бухгалтерского и трудового права. Юридическая компания «WINNER» готова предоставить:· экспертное консультирование по имплементации новых стандартов в вашу организацию;· анализ квалификационных требований и разработку стратегии развития персонала;· юридическое сопровождение изменений в трудовых

Аннулирование свидетельства плательщика НДС — одна из важнейших налоговых процедур для бизнеса, поскольку она влияет на модель работы, налоговые обязательства и правовой статус компании. В этой аналитической статье рассмотрены основные причины, правовые основания, подробный алгоритм действий, типичные риски и практические советы по защите интересов при аннулировании НДС‑регистрации. Причины аннулирования свидетельства плательщика НДСАннулирование статуса плательщика НДС может происходить как по инициативе самого субъекта хозяйствования, так и со стороны налогового органа — при наличии определённых нарушений или несоответствия критериям законодательства. Основными основаниями для аннулирования являются: добровольное решение предприятия (например, объем облагаемых операций ниже порога, установленного ст. 181 НКУ); невыполнение требований законодательства, в частности по объёмам операций или оплате налоговых обязательств; нарушение ведения налогового учёта и регистрации налоговых накладных; наличие судебного решения о прекращении деятельности, банкротстве, ликвидации или соответствующих оснований для снятия с учёта; другие специальные случаи, предусмотренные ст. 184 Налогового кодекса Украины. Добровольное аннулирование: детализированный алгоритмЕсли бизнес принимает решение самостоятельно аннулировать НДС‑регистрацию, необходимо чётко соблюдать требования Налогового кодекса. Процедура состоит из следующих этапов: Подаётся заявление по форме №3-НДС (J/F 1310404) в контролирующий орган по месту учёта; Проверяется полнота информации (в частности, подпись ответственного лица); Ожидается решение налоговой в течение 10 календарных дней; В случае наличия налоговых долгов подаётся повторное заявление после расчётов с бюджетом; Получается официальное уведомление об аннулировании статуса плательщика НДС (форма №6-РНДС), поступающее в течение 3 рабочих дней. Важно! Если электронный формат заявления содержит ошибки или неверную информацию, ГНС направляет предложение подать новое заявление с указанием причин отказа. Аннулирование по инициативе налогового органаКонтролирующий орган вправе инициировать аннулирование НДС‑регистрации, если субъект хозяйствования: не ведёт хозяйственную деятельность достаточный период; нарушает порядок ведения налогового учёта или не сдаёт отчётность; имеет судебные решения о прекращении деятельности. Налоговая обязана уведомить плательщика об аннулировании письменно или электронно не позднее чем через 3 рабочих дня после принятия решения. При этом субъект имеет право подать возражения и обжаловать решение в административном или судебном порядке. Последствия для бизнеса после аннулирования НДСПотеря статуса плательщика НДС связана с рядом юридических и финансовых последствий: прекращается обязанность начисления и уплаты НДС на поставки товаров/услуг; подлежит корректировке последняя отчётность, расчёты с бюджетом, налоговые накладные; изменяется модель работы с контрагентами (важно уведомить о потере НДС‑статуса); предприятие переходит на общую или упрощённую систему налогообложения; возможные последствия для остатков товаров, основных средств, амортизации; требуется оценка влияния на партнёрские и внешнеэкономические контракты. Порядок расчётов и финальные отчётыВ случае аннулирования обязательны следующие шаги: подать итоговую налоговую декларацию по НДС за последний отчётный период; погасить все налоговые обязательства, штрафы, пеню; задекларировать остатки товаров, основных средств и т.д.; оформить соответствующую переписку с контрагентами (уточнить налоговый кредит, обязательства). Если налоги за последний период не уплачены, контролирующий орган должен письменно предложить подать новое заявление после полной оплаты НДС. Типичные ошибки и риски при аннулированииСамые частые ошибки: некорректное заполнение заявления, отсутствие подписи или неверные данные; несвоевременное уведомление контрагентов; недоучтённые обязательства за последний период; игнорирование обязательной итоговой декларации; неисполненные расчёты с бюджетом. В результате налоговый орган может отказать в аннулировании или (при злоупотреблениях) применить финансовые санкции. Как защитить свои интересыДля минимизации рисков важно: проконсультироваться с налоговым консультантом или юристом; проверить корректность всех данных в заявлении и декларациях; заранее уплатить все налоговые обязательства; аргументированно готовить жалобу или иск в случае оспаривания (излагать факты, сроки, доказательства выполнения обязанностей); хранить переписку, копии документов и решения ГНС. Особое внимание стоит уделять проблемным вопросам по реестру накладных, взаиморасчётам с партнёрами, внесению изменений во внутренние документы. Судебная практика и типичные кейсыУкраинские суды рассматривают дела об аннулировании НДС как по инициативе бизнеса, так и со стороны контролирующих органов. При этом успех защиты зависит от: качественной подготовки документов и доказательств; соблюдения процедурных сроков; фиксации причин аннулирования и выполнения всех расчетов; представления интересов в суде с привлечением экспертов. Суды, как правило, становятся на сторону плательщика в случаях, когда доказаны формальные ошибки налогового органа или отсутствие обоснованных оснований для аннулирования. Выводы и рекомендацииАннулирование свидетельства плательщика НДС — это комплексный процесс с рядом юридических тонкостей и финансовых последствий для бизнеса. Ответственный подход, профессиональная подготовка документов и своевременные расчёты помогут избежать рисков и финансовых потерь. При возникновении споров или несправедливого аннулирования обращайтесь к адвокату, специализирующемуся на налоговом праве, для формирования сильной позиции. Автор — Максим Багнюк, руководитель практики налогового и таможенного права Адвокатского объединения «Юридическая компания WINNER». Если у вас возникли вопросы или проблемы, связанные с аннулированием свидетельства плательщика НДС, проведением расчетов, заполнением заявлений, оформлением документов, оспариванием решений контролирующих органов или разъяснением партнёрских обязательств — обращайтесь к команде профессиональных адвокатов по налоговому праву. Юридическая компания «WINNER» готова предложить:· консультации по защите ваших интересов в налоговых спорах;· экспертный аудит заявлений и налоговых документов;· полное сопровождение процедуры аннулирования регистрации;· представительство и защиту в судебных делах. В современных условиях важно действовать осторожно и опираться на профессиональную команду. Мы поможем защитить ваш бизнес и оперативно найти решение в самых сложных ситуациях. https://youtu.be/KgqJ9tgfveI?si=TDqnCNnm0f0cY7so

Эффективная защита в уголовном производстве сегодня невозможна без умелого использования механизмов, которые позволяют стороне защиты самостоятельно собирать доказательства. Одним из таких ключевых инструментов является адвокатский запрос, особенно в контексте применения статьи 93 Уголовного процессуального кодекса Украины (УПК). В условиях значительного процессуального дисбаланса между обвинением и защитой адвокатский запрос фактически становится иногда единственным способом получения защитником необходимой доказательной информации. Законодательное регулирование и процессуальные возможностиСтатья 93 УПК Украины определяет, что сторона защиты имеет право самостоятельно собирать доказательства, в частности, путем направления запросов физическим и юридическим лицам. Эта норма обеспечивает адвокату инструмент обращения к широкому кругу субъектов — органам государственной власти, предприятиям, учреждениям, физическим и юридическим лицам — с требованием предоставить информацию, документы или их копии. Несмотря на некоторые процессуальные ограничения, именно этот механизм позволяет защитнику эффективно собирать информацию, которую следователь или прокурор могли бы намеренно игнорировать во время досудебного расследования. Природа адвокатского запроса: внепроцессуальный или процессуальный механизм?Адвокатский запрос имеет двойственную природу. С одной стороны, он основан на законе «Об адвокатуре и адвокатской деятельности», который закрепляет право адвоката направлять запрос для получения информации в интересах клиента. С другой стороны — истребование информации в соответствии со ст. 93 УПК Украины создает основания признать полученную информацию процессуально значимой для уголовного производства. Судебная практика подчеркивает дискуссии относительно допустимости доказательств, полученных по адвокатскому запросу, но общий подход заключается в том, что доказательства, полученные защитником подобным образом и должным образом приобщённые к материалам дела, должны использоваться при оценке доказательств. Практические особенности применения: ключевые аспекты Правила составления запросаЗапрос должен быть оформлен письменно, содержать точное обоснование законности и цели получения информации. К запросу обязательно прилагаются копии ордера, свидетельства адвоката, а иногда — документы, подтверждающие полномочия представлять интересы клиента. Ответственность за неответ на запросЗаконом предусмотрена административная ответственность за игнорирование адвокатских запросов, однако на практике ответ часто остается без рассмотрения, особенно в случае частных компаний или новых субъектов рынка, которые ссылаются на конфиденциальность или другие формальные основания. Истребование информации через следственного судьюЕсли на адвокатский запрос необоснованно отказывают или не предоставляют ответ в установленный срок, защитник может инициировать ходатайство перед следственным судьей о временном доступе к вещам и документам. Судебная практика свидетельствует, что такое ходатайство может быть удовлетворено, если адвокат должным образом обоснует процессуальную необходимость получения доказательств. Судебная практика и допустимость доказательствСудебная практика неоднозначна в вопросе допустимости документов, полученных по адвокатскому запросу. С одной стороны, есть судебные решения, где отказ в предоставлении информации по адвокатскому запросу признавался неправомерным и приводил к административной ответственности должностных лиц. С другой — в ряде производств суды оценивают такие доказательства критически и могут признавать их недопустимыми, если была нарушена форма или механизм их получения, определенный УПК. Важно, что доказательства, добытые посредством адвокатского запроса, традиционно используются не только для защиты клиента в уголовном процессе, но и при выработке стратегии защиты, предоставлении консультаций, подготовке письменных пояснений. Типичные проблемы применения Игнорирование адвокатских запросов частными структурами; Формальные отказы со ссылкой на коммерческую тайну, персональные данные или иные ограничения; Оспаривание стороной обвинения допустимости доказательств, полученных вне процессуальных процедур; Неясная или недостаточно аргументированная цель запроса, что дает основания для отказа в предоставлении информации; Отсутствие единого подхода к практике удовлетворения ходатайств о временном доступе к информации, полученной по адвокатскому запросу. Рекомендации адвокатам по обеспечению эффективного использования запроса Все запросы оформлять письменно с обязательным указанием статьи 93 УПК Украины и закона «Об адвокатуре и адвокатской деятельности». Прилагать к запросу копии ордера, свидетельства, доверенности. Направлять запросы заказным письмом или с подтверждением вручения адресату. Фиксировать все попытки получения ответа, сохранять доказательства отправки и ответа. В случае отказа — инициировать жалобу о привлечении к административной ответственности или ходатайство следственному судье. Тщательно обосновывать необходимость получения информации именно для осуществления защиты. ВыводыАдвокатский запрос в свете статьи 93 УПК Украины — это эффективный и гибкий инструмент реализации права на защиту. Несмотря на многочисленные проблемы применения и нежелание части адресатов сотрудничать, именно грамотное использование этого института обеспечивает стороне защиты дополнительную возможность для активного участия в процессу доказательств. Успешное получение и использование доказательств зависит как от правильного оформления запросов, так и от готовности бороться за права клиента на всех процессуальных уровнях — вплоть до обжалования неправомерных отказов и инициирования проверок соблюдения закона. Автор: Евгений Мурченко — руководитель практики уголовного права и процесса Адвокатского объединения «Юридическая компания WINNER». Если у вас возникли вопросы или проблемы, связанные с применением адвокатских запросов, сбором доказательств или защитой в уголовных производствах, вы можете обратиться к нашей команде за профессиональной консультацией и правовой помощью. Мы открыты к сотрудничеству и готовы помочь в решении самых сложных процессуальных ситуаций. https://youtu.be/V6VIYjriyBw?si=b8v5UTZ3YzE1ILqA

Статья 368 Уголовного кодекса Украины является одной из ключевых антикоррупционных норм, направленных на противодействие взяточничеству и злоупотреблению служебным положением в государственном секторе. Эта статья устанавливает уголовную ответственность за принятие предложения, обещания или получение неправомерной выгоды должностным лицом, а также за требование предоставить такую выгоду для себя или третьего лица за определённые действия или бездействие с использованием власти или служебного положения. Кто является субъектом преступления?Субъектами преступления по ст. 368 считаются лица, занимающие должности в государственных или местных органах власти и обладающие властными, организационно-распорядительными или административно-хозяйственными полномочиями. К ним относятся руководители государственных органов, должностные лица, депутаты разных уровней, сотрудники силовых структур и судебной власти. Предмет и механизм преступленияПредметом преступления выступает неправомерная выгода, которая может быть выражена в деньгах, имуществе, услугах, льготах или нематериальных активах, предлагаемых, обещаемых или предоставляемых должностному лицу либо через него для себя или третьего лица. Не имеет значения, была ли выгода полностью получена — уголовная ответственность наступает и за принятие предложения, договорённость или требование её предоставления. Коррупционным правонарушением также признается даже просьба или требование о предоставлении выгоды за совершение определённых действий или бездействия в интересах дающего взятку или третьих лиц. Важно — использование предоставленных властных или служебных полномочий. Классификация преступления и размер выгодыЗакон выделяет несколько квалифицирующих признаков: Основной состав — принятие/получение любой неправомерной выгоды, просьба о ней либо соглашение о её предоставлении — наказывается штрафом или ограничением свободы на срок от 2 до 4 лет с лишением права занимать соответствующие должности. Крупный размер выгоды — если предметом преступления является неправомерная выгода в значительном размере, наказание — лишение свободы от 3 до 6 лет. Особо крупный размер/особо ответственная должность — предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок от 8 до 12 лет с конфискацией имущества.Размер неправомерной выгоды определяется в соответствии с необлагаемым минимумом доходов граждан и существенно влияет на строгость наказания. Ключевые элементы доказыванияДля привлечения к ответственности по ст. 368 УК органы досудебного расследования должны доказать: факт просьбы, принятия, согласия или получения выгоды, наличие связи между выгодой и исполнением/неисполнением действий должностным лицом, субъективную сторону (умысел, знание о неправомерном характере выгоды), использование властных или служебных полномочий. Расследование таких преступлений сложно, поскольку часто фиксируется только попытка склонить служащего к получению неправомерной выгоды либо достижение предварительных соглашений. Санкции и последствия для виновныхВ зависимости от квалифицирующих признаков и роли лица, ст. 368 УК Украины предусматривает следующие виды наказаний: штрафы от 17 000 до 68 000 грн, лишение свободы на срок от 2 до 12 лет, обязательное лишение права занимать соответствующие должности до 3 лет, конфискация имущества в тяжких и особо тяжких случаях. При этом даже попытка или обещание получить выгоду наказываются аналогично, а для условных сроков или амнистии действуют жёсткие ограничения — как и при двукратном совершении такого преступления. Отличие от других коррупционных преступленийСтатья 368 УК является базовой для борьбы именно с «внутренней» коррупцией, то есть среди должностных лиц государства. Отличия касаются субъекта, мотива (корыстный интерес или стремление получить преимущество), а также предмета — выгода должна быть без законных оснований и прямо связана с властными или служебными полномочиями. Судебная практика и актуальные тенденцииПоследние решения судов Украины свидетельствуют о жёстком подходе к наказанию коррупционеров: чаще всего суды назначают реальные сроки и конфискацию имущества без права на амнистию или сокращение срока. Возрастает также доля приговоров в отношении высокопоставленных чиновников и членов коллегиальных органов, действующих в составе группы. В то же время нередко встречаются оправдательные приговоры в случаях недостаточной доказательной базы по умыслу или отсутствию прямой связи между выгодой и действиями должностного лица. Поэтому защитная стратегия адвоката, построенная на недоказанности умысла или противоправной мотивации, — одна из самых эффективных в таких делах. Что важно знать должностным лицам и гражданам К ответственности могут привлекаться не только за фактическое получение выгоды, но и за соглашение, обещание или просьбу. Недостаточно только передачи средств — обвинение обязано установить связь между действиями должностного лица и выгодой. Даже формальное отсутствие результата не исключает уголовной ответственности. ВыводВ условиях законодательных изменений и акцента на борьбу с коррупцией, статья 368 УК Украины остаётся одним из наиболее эффективных инструментов очищения государственной службы и предотвращения злоупотреблений. Должностным лицам рекомендуется строго соблюдать нормы этики и контролировать любые предложения, которые могут содержать признаки неправомерной выгоды. Гражданам — помнить о законных способах решения вопросов и избегать участия в схемах с коррупционной составляющей. Автор: Евгений Мурченко — руководитель практики уголовного права и процессаАдвокатского объединения «Юридическая компания WINNER» Если у вас возникли вопросы либо проблемы, связанные с применением статьи 368 УК Украины, оценкой рисков для должностных лиц, защитой по коррупционным делам, подготовкой правовой позиции или сопровождением на досудебном расследовании и суде, обращайтесь к команде Адвокатского объединения «Юридическая компания WINNER». Наши специалисты имеют значительный опыт по разъяснению нюансов статьи 368, консультируют по антикоррупционным стратегиям, проводят комплексный правовой анализ и защищают права клиентов на всех стадиях рассмотрения дел. https://youtu.be/k2-1dq7hxcY?si=PqfLitk8ZKsTdHQv

Статья 369 Уголовного кодекса Украины является фундаментальной нормой антикоррупционного законодательства, которая устанавливает уголовную ответственность за предложение, обещание или предоставление неправомерной выгоды должностным лицам. В общественно-правовом смысле она направлена на защиту института государственной службы, повышение общественного доверия к власти и предупреждение коррупции как одной из главных угроз развитию страны. Суть состава преступленияСтатья 369 УК Украины охватывает любые действия, направленные на побуждение должностного лица к определённым действиям/бездействию посредством предложения, обещания либо фактической передачи неправомерной выгоды. Достаточно одного только намерения или предложения — преступление считается оконченным в момент предоставления обещания или выгоды, независимо от того, согласилось ли должностное лицо на незаконное действие или приняло выгоду. Ключевые понятияСубъект преступления: Любое физическое, вменяемое лицо, достигшее 16-летнего возраста — гражданство значения не имеет.Объект: Публичные отношения в сфере власти, служебная деятельность государственных органов, корпоративных структур с долей государственной собственности.Неправомерная выгода: Это не только денежные средства, но любые материальные и нематериальные ценности, услуги, льготы, преимущества, отдых, товары и даже нематериальные преференции. Размер выгоды не определяет состав — важна сама попытка связи с государственной службой. Квалифицирующие признакиПовторность: Если лицо уже совершало подобные правонарушения, это увеличивает ответственность и наказывается строже.Групповая сговор: Совершение преступления группой лиц или в интересах группы — относится к отягчающим обстоятельствам.Статус должностного лица: Предоставление выгоды лицу, занимающему «особо ответственное положение» (политики, судьи, руководители структур), автоматически ужесточает меру наказания. Отграничение от смежных составовВажно различать предложение или обещание — это своеобразная подготовка к преступлению, но УК Украины прямо криминализирует даже эти стадии, в отличие от многих других преступлений. Также не следует путать с подстрекательством к злоупотреблению служебным положением или злоупотреблением влиянием (ст. 369-2 УК Украины). НаказаниеПо части 1 — штраф от 1000 до 4000 необлагаемых минимумов доходов граждан, либо ограничение свободы на срок от 2 до 4 лет, либо лишение свободы на тот же срок.За повторность или групповые действия — лишение свободы от 3 до 6 лет со штрафом и возможной конфискацией имущества.Если взятка давалась лицу, занимающему особо ответственное положение, или совершено организованной группой — самое строгое наказание: от 5 до 10 лет лишения свободы с конфискацией имущества. Судебная практика и актуальные тенденцииСуды склонны к строгому толкованию статьи 369, особенно при ужесточении антикоррупционной политики. Сам факт предложения или передачи даже символической суммы или незначительного подарка уже является основанием для открытия производства и квалификации действий по данной статье. Мотивы учитываются при индивидуализации наказания, но не освобождают от ответственности. Особое внимание суды уделяют наличию реальной связи выгоды с исполнением (или неисполнением) служебных обязанностей чиновником. Вопросы доказывания и защитыДля доказательства вины достаточно совокупности доказательств: Факт попытки контакта с должностным лицом с предложением награды. Наличие намерения воздействовать на служебное поведение. Подтверждение неправомерной выгоды экспертизой или свидетельскими показаниями.В защиту могут быть использованы доказательства отсутствия умысла, недоказанности прямой связи выгоды и служебной функции, ошибки в квалификации или процессуальные нарушения. Типичные ошибки сторон Уверенность, что «обещание» или «символический подарок» не являются преступлением. Попытки урегулировать вопрос через посредников без прямого контакта — ответственность всё равно наступает. Недооценка рисков групповых действий или повторных контактов с чиновниками. Отсутствие консультации с адвокатом на этапе выявления или следствия. Актуальные изменения и выводыВ последние годы законодатель неоднократно корректировал редакцию статьи 369 УК Украины и разъяснения судебных органов. Ужесточение санкций, расширение трактовки понятий «неправомерная выгода» и «обещание» соответствует требованиям международных стандартов борьбы с коррупцией. Самое главное — рядовой гражданин и участники бизнеса должны понимать: любая попытка решить вопрос через взятку (даже не реализованную) — это уже уголовный риск с необратимыми последствиями. Рекомендация для всех: внимательно оценивайте свои действия при контакте с должностными лицами. В случае возникновения сомнительной ситуации — немедленно обращайтесь за консультацией к квалифицированному адвокату, чтобы избежать ошибок, которые могут стоить свободы и репутации. Закон, особенно в военное время, применяется максимально формально и строго. Помните: незнание не освобождает от ответственности!Автор: Евгений Мурченко — руководитель практики уголовного права и процесса Адвокатского объединения «Юридическая компания WINNER».Если у вас возникли вопросы или проблемы, , ситуациями привлечения к ответственности по статье 369 УК Украины, формированием правильной стратегии защиты, подготовкой жалоб, объяснений или доказательств для суда — обращайтесь к команде Адвокатского объединения «Юридическая компания WINNER». Наши специалисты имеют значительный опыт сопровождения уголовных дел, гарантируют поддержку на всех этапах процесса и готовы защищать ваши права и законные интересы даже в самых сложных ситуациях. https://youtu.be/k2-1dq7hxcY?si=tP6PEg4gy9IroOuY

В условиях продолжительного военного положения в Украине институт розыска территориальными центрами комплектования (ТЦК) стал реальной и ощутимой угрозой для сотен тысяч военнообязанных. Всё больше граждан получают статус «в розыске» даже за незначительные нарушения правил воинского учета — например, если не обновили данные, не явились в соответствующий ТЦК или не получили лично свою повестку. Регистрация человека в розыске осуществляется через официальный административный канал — реестр «Оберіг», интегрированный с базами Министерства внутренних дел. Правовые основания розыска и процедура внесения Правовой основой для объявления в розыск является прежде всего ст. 210 КУоАП (нарушение правил воинского учета), а также сопоставление с Постановлением Кабмина №1487. «Розыск ТЦК» — административный механизм, который не является уголовным преследованием: цель — оформление протокола, привлечение к административной ответственности, обычно — назначение штрафа (от 17 000 до 25 500 грн по состоянию на 2025 год). Процедура запускается после подачи ТЦК заявления в Национальную полицию, которая имеет право задержать человека и доставить его в ТЦК для составления админпротокола. Механизм розыска значительно упрощён в условиях войны: человека могут внести в списки даже без личного вручения повестки, достаточно документального подтверждения попытки вручения. Факторы, приводящие к внесению в розыск Основные причины: Отсутствие по месту регистрации или недействительные контакты Игнорирование лично вручённой повестки Неявка на ВЛК, игнорирование сообщений от ТЦК Необновление персональных данных Нарушения фиксируются в единой информационной системе Министерства обороны и полиции, что позволяет легко определить статус «в розыске». Можно ли снять статус «розыск ТЦК», оплатив штраф? Главный миф последних лет — «достаточно оплатить штраф, и статус будет снят автоматически». Юридический анализ показывает, что реальная процедура гораздо сложнее: Оплата штрафа возможна только после составления административного протокола лично в ТЦК или в суде. Без документального оформления штрафа просто оплатить или внести деньги не получится. Сам факт оплаты штрафа не гарантирует мгновенное снятие с розыска: Необходимо подтверждение выполнения всех предписаний ТЦК (прохождение ВЛК, обновление данных и т. д.) ТЦК должен вручную внести изменения в реестры — это занимает минимум несколько дней, а часто затягивается до месяца Полиция и другие органы могут ещё какое-то время видеть человека как «в розыске» Без личного визита в ТЦК вопрос розыска не решается: Процедура НЕ дистанционная — требуется личное присутствие или присутствие адвоката для подачи заявления/пояснений Выполнение законных требований ТЦК — ключевое условие для исключения из реестра «розыск» Факт оплаты штрафа — лишь одна из составляющих требований ТЦК: Иногда человека могут снять с розыска и без штрафа (при отсутствии оснований или ошибке) Если есть уголовная составляющая (уклонение от мобилизации по ст. 336 УК), вопрос штрафа не решает статус «розыск» Алгоритм снятия с розыска ТЦК Выяснить свой статус официальным запросом в ТЦК/через реестр или с адвокатом. Лично явиться в ТЦК или вместе с адвокатом. Предоставить все необходимые документы, объяснения и выполнить требования военкомата: обновить данные, пройти ВЛК, написать объяснения. Дождаться составления админпротокола, подписать его, получить реквизиты для оплаты штрафа. Оплатить штраф (через банк, онлайн и т. д.) и предоставить ТЦК подтверждение оплаты. Проконтролировать выдачу ТЦК документа о снятии с учета розыска, проверить это в официальном реестре. В случае отказа — обжаловать действия ТЦК через областное подразделение, Генштаб или в административном суде (иск о незаконности внесения в розыск). Юридические последствия и риски Оплата штрафа по ст. 210 КУоАП НЕ означает автоматического разрешения оставлять страну или иммунитета от дальнейших действий ТЦК.В случае повторного нарушения — новый штраф и повторное внесение в розыск.Статус «розыск» в реестре даже после оплаты штрафа может привести к задержанию полицией до обновления информации в базах.Существует правовая позиция, что «административный розыск» не предусмотрен законодательством, а потому может быть успешно оспорен в суде. Практика и судебные перспективы Из-за многочисленных технических ошибок случаются ошибочные внесения в розыск, дублирование дел или задержание уже после снятия статуса; в таких случаях рекомендуется немедленно обращаться к адвокату и подавать заявление о признании розыска незаконным.Если есть подтверждающие документы об оплате штрафа и выполнении требований ТЦК — судебная практика склоняется к удовлетворению исков о снятии розыска. Выводы. Что делать военнообязанному Узнайте свой статус, не игнорируйте сообщения от ТЦК. Не платите штраф без контакта с ТЦК — только после составления протокола и консультации с адвокатом. Пройдите все формальные процедуры, не избегайте личной явки в ТЦК или подачи объяснений. Если снятие с розыска затягивается — действуйте через обжалование в вышестоящие органы или в суде. Ведите учёт всех обращений, платежей и сохраняйте доказательства их исполнения. Оплата штрафа — НЕ универсальный способ снятия с розыска ТЦК, а лишь один из этапов сложной административной процедуры. Основное требование — полноценное взаимодействие с ТЦК и выполнение формальных предписаний. Только после этого возможно официально исключить человека из реестра розыска, избежать рисков двойного штрафования, незаконного задержания или новых внесений в базу. Светлана Круторогова – адвокат Адвокатского объединения «Юридическая компания WINNER». Если у вас возникли вопросы или проблемы, связанные с определением своего статуса в реестрах, получением или оплатой штрафов, подготовкой документов для снятия с розыска, оформлением объяснений или жалоб в ТЦК, а также другими юридическими аспектами, связанными с воинским учетом, мобилизацией или соблюдением требований закона — обращайтесь к команде Адвокатского объединения «Юридическая компания «WINNER». Наши специалисты готовы предоставить консультации, сопровождение и помощь для успешного решения ваших вопросов и защиты ваших прав. https://youtu.be/zTDo7jW1KUg?si=-jjHTPixu6iKopXn

Отказ водителя от прохождения медицинского осмотра на состояние опьянения — одно из самых распространённых оснований для привлечения к ответственности в соответствии со ст. 130 Кодекса Украины об административных правонарушениях (КоАП). Некоторые водители ошибочно считают, что игнорирование процедуры даёт шанс избежать санкций, однако такое поведение напрямую приравнивается законодательством к управлению транспортом в нетрезвом виде. В данном материале рассмотрены правовые последствия, судебная практика и механизмы эффективной защиты. Юридическая природа и полномочия полицииСогласно статье 130 КоАП, к административной ответственности привлекаются водители, управляющие транспортными средствами в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения, а также те, кто отказался пройти соответствующий медицинский осмотр. Полицейский имеет право требовать прохождения осмотра при наличии признаков опьянения. Отказ водителя — это отдельная составная часть правонарушения, которая открывает путь для применения предусмотренных законом санкций. Алгоритм действий при предложении пройти осмотрПолицейский, заметив подозрительные признаки, должен предложить водителю пройти осмотр на месте (драгером) или в медицинском учреждении. Отказ оформляется письменно в протоколе, который подписывает водитель; обязательно должны быть указаны основания и зафиксированы соответствующей аппаратурой или видеозаписью. Последствия отказа от медосмотраОтказ приравнивается к подтверждённому факту управления в состоянии опьянения, а именно:· штраф в значительном размере (в настоящее время 17 000 грн с лишением права управления транспортными средствами на срок 1 год);· в случае повторного правонарушения — арест до 15 суток и лишение прав на срок 3 года;· изъятие транспортного средства (для отдельных категорий водителей и при повторных нарушениях). Почему отказ считается завершённым административным правонарушением?Такой подход законодателя направлен на исключение манипуляций и избегания ответственности со стороны водителей, которые могут осознать невыгодность осмотра уже в ходе процедуры. Типичные основания для защиты и ошибки полицииЧаще всего суды становятся на сторону защиты в случаях:· неправильно оформленных процессуальных документов;· отсутствия прямого доказательства признаков опьянения (нет видеозаписи, показаний свидетелей);· некорректного направления на медосмотр или отсутствия разъяснения о праве пройти осмотр в медучреждении;· противоречий в объяснениях полиции и данных протокола;· спорных ситуаций, когда отказ не был доказательно подтверждён. Пример: суды закрывали производство по ст. 130 КоАП из-за отсутствия надлежащих доказательств, отсутствия видеофиксации, ненадлежащего составления протокола и противоречий в объяснениях сторон. Стандарт защиты и роль адвокатаЭффективная защита основывается на:· детальном анализе протокола и записей бодикамер или dash-cam;· проверке наличия всех обязательных разъяснений и предложенных альтернатив осмотра;· проверке медицинских заключений и законности процедуры;· отражении в жалобе/объяснениях всех нарушений и обстоятельств, которые могли повлиять на решение полицейского. Профессиональный адвокат поможет:· восстановить сроки обжалования;· добиться закрытия производства при формальных или доказательных нарушениях;· обжаловать изъятие имущества, повторные санкции и другое. Особенности судебной практики и реальные кейсыСудебная практика, в частности апелляционная и кассационная, содержит множество примеров, когда производство закрывалось из-за неправильных действий полиции. Суд анализирует все обстоятельства, даже если формально был отказ, но нет подтверждённого состояния опьянения или доказательств такого отказа. Практические советы Всегда фиксируйте ход событий на личный видеорегистратор, звоните адвокату сразу при задержании. Избегайте агрессии, требуйте разъяснений, не подписывайте пустой или противоречивый протокол. Проверяйте наличие альтернативного предложения пройти осмотр в медучреждении. Помните: отказ без надлежащего процессуального оформления ещё не автоматически влечёт ответственность. Не пренебрегайте сроками обжалования постановления. ВыводыОтказ от прохождения медосмотра — административное правонарушение с серьёзными последствиями. Однако в ряде случаев защита основывается на нарушениях процедуры со стороны полиции. Каждый случай индивидуален: тщательность защиты, квалифицированный адвокат и анализ доказательств дают реальный шанс минимизировать риски и избежать несправедливого наказания. Своевременно оформленная правовая позиция сделает ваше дело сильным даже при сложных обстоятельствах. Автор: Игорь Ясько, управляющий партнёр АО «Юридическая компания “WINNER”», к.ю.н. https://youtu.be/S9C2nn5VO0I?si=gXR8TmDR7bZPXgQl

Реформирование системы классификации видов экономической деятельности (КВЭД) стало одной из самых важных административных изменений последних лет. Переход на новую редакцию КВЭД направлен на приведение украинской статистической, налоговой и регуляторной системы в соответствие с современными экономическими реалиями и европейскими стандартами классификации. В этой статье рассмотрим, почему возникла необходимость обновления КВЭД, в чем заключаются основные изменения, как они повлияют на бизнес, а также какие шаги нужно предпринять предпринимателям и компаниям. Зачем нужна новая системаПредыдущая редакция КВЭД (2010) фактически утратила актуальность. За последние десять лет украинская экономика значительно изменилась: появились новые сферы деятельности, связанные с цифровыми технологиями, зеленой энергетикой, креативными индустриями, логистикой и финансовыми услугами нового типа. Старые коды не охватывали эти направления, либо отражали их слишком обобщенно, что усложняло учет, анализ и регулирование. Кроме того, Украина взяла курс на гармонизацию статистических стандартов с системой NACE Rev. 2 (классификация экономической деятельности, действующая в Европейском союзе). Это означает, что новая редакция украинского КВЭД базируется на той же структуре группировки, что и в странах ЕС. Благодаря этому украинский бизнес получит более простой доступ к международным рынкам, а государственные органы — к унифицированной системе статистических показателей. Основные принципы обновления классификацииНовая система классификации видов экономической деятельности построена с учетом таких принципов:— согласованность с NACE Rev. 2;— детализация новых секторов экономики;— упрощение регистрационных процедур и устранение дублирования кодов;— возможность автоматизированного обновления баз данных в будущем. Структура классификации остается иерархической:секции, подсекции, разделы, группы, классы. Однако количество групп и классов увеличилось, что позволяет точнее отражать направление деятельности субъекта хозяйствования. Например, в сфере информационных технологий теперь можно четко выделить разработку программного обеспечения, кибербезопасность, облачные сервисы или аналитику данных. Гармонизация с европейскими стандартамиВ практическом смысле гармонизация с системой NACE имеет три ключевых последствия: Статистический учет: международные организации, такие как Евростат, получат сопоставимые данные, что позволит оценивать украинскую экономику по тем же критериям, что и экономики стран ЕС. Регистрация бизнеса: предприниматели, выходящие на европейский рынок, более не столкнутся с проблемой соответствия кодов деятельности в контрактах или тендерах. Регулирование и контроль: государство сможет лучше отслеживать развитие новых секторов и адаптировать налоговую и социально-экономическую политику в соответствии с реальными тенденциями. Что изменится для бизнесаДля большинства действующих предприятий обновление КВЭД не потребует существенных юридических действий. Однако каждый субъект хозяйствования должен удостовериться, что его вид деятельности правильно отражен в новой классификации. Если код изменился или появился более точный аналог, потребуется внести изменения в регистрационные документы. Изменения также будут иметь налоговое значение. В частности, корректность КВЭДа важна при определении:— права на применение упрощенной системы налогообложения (единый налог);— статистической отчетности и классификационных кодов в формах (например, отчетах Госстата);— соответствующей категории страховых взносов для наемных работников;— кодов деятельности во внешнеэкономических контрактах. В переходный период налоговые и статистические органы будут вести параллельные справочники соответствий между старыми и новыми кодами, что позволит избежать путаницы в отчетности. Как действовать предпринимателямЧтобы правильно перейти на новую систему, эксперты советуют действовать пошагово: Проверить основной и дополнительные КВЭДы предприятия в Едином госреестре. Сравнить имеющиеся коды со списком новой классификации, используя государственную таблицу соответствий. При необходимости подать заявление в центр предоставления административных услуг или через портал «Дія» для изменения КВЭДа в реестре. Уведомить контрагентов и обновить коды в уставных документах, лицензиях и договорах. Обновить информацию в бухгалтерских программах и шаблонах отчетности. Такие действия не только обеспечат соответствие законодательству, но и помогут избежать возможных проблем при проверках или заключении договоров. Возможные риски и вызовыНесмотря на очевидные плюсы, переход на обновленную систему связан с определенными вызовами. Во-первых, значительная часть малого бизнеса может не сразу сориентироваться в структуре новых кодов, особенно в сложных сферах, таких как финансовые услуги или IT. Во-вторых, в первые месяцы работы новой системы возможны технические накладки — например, расхождения между кодом в ЕГР и налоговой базе. Среди рисков — также вероятность некорректного автоматического переноса данных при обновлении государственных реестров. Поэтому субъектам хозяйствования важно проверять информацию о себе в открытых источниках. Экономические и правовые последствияНа макроуровне новая классификация должна способствовать прозрачности экономических процессов и совершенствованию государственного прогнозирования. Государство сможет точнее оценивать вклад каждого сектора в ВВП, определять потенциальные риски, бюджетные потребности и направления поддержки. На микроуровне для бизнеса это означает:— более точное позиционирование на рынке;— более простой доступ к международным программам финансирования;— упрощение участия в грантах и тендерах ЕС, где указывается соответствие кодов NACE;— возможность статистического сравнения результатов деятельности с европейскими предприятиями. Юридическим компаниям и консультантам стоит готовить клиентов к переходу, проводить разъяснительные работы и обновлять шаблоны договоров, где указан КВЭД. ИтогиОбновление КВЭД — это не просто техническое изменение реестра, а часть более крупного процесса цифровизации экономики и интеграции Украины в европейское экономическое пространство. Несмотря на временные сложности, новая система повысит точность данных, уменьшит бюрократию и создаст условия для развития инновационных отраслей.Предприятиям и предпринимателям стоит уже сегодня проверить свои коды и обновить их в соответствии с новыми правилами, чтобы встретить переход уверенно и без рисков. Автор — Максим Багнюк, руководитель практики налогового и таможенного права Адвокатского объединения «Юридическая компания WINNER».Если у вас возникли вопросы или проблемы, связанные с определением или обновлением КВЭД, практическим анализом кода для вашего бизнеса, оформлением регистрационных или лицензионных документов, а также с другими правовыми аспектами деятельности, обращайтесь в нашу команду. Юридическая компания «WINNER» готова предоставить профессиональную поддержку, консультации и сопровождение для успешного адаптационного процесса вашего предприятия под новые нормативы.Мы поможем:— провести анализ и выбрать оптимальный КВЭД для вашей деятельности;— провести индивидуальную экспертизу сложных ситуаций при переходе на новую классификацию;— оформить пакет документов для внесения изменений в реестры и сопровождения бизнеса.В современных реалиях важно быть информированным и действовать проактивно. https://youtu.be/rEd6me-Ume4?si=_XuBqsDQhQ-4ayyl

Война, которая продолжается против Украины, значительно изменила подходы к вопросу оборонной готовности государства. Одним из ключевых направлений совершенствования национальной безопасности является расширение списка лиц, подлежащих воинскому учёту, в том числе среди женщин. Последние законодательные изменения, общественная дискуссия и недостатки правоприменения делают вопрос воинского учёта женщин значимым и сложным для правового анализа. Нормативное регулирование воинского учёта женщин: актуальные акты и тенденцииДо 2022 года воинский учёт женщин носил скорее декларативный характер, практическая реализация оставалась минимальной. Ключевое изменение произошло с принятием Закона Украины «О воинской обязанности и воинской службе», а также приказа Министерства обороны Украины №35 от 7 февраля 2022 года, который утвердил список специальностей и профессий, обязывающих женщину становиться на воинский учёт. Закон устанавливает: женщины, пригодные для прохождения воинской службы по состоянию здоровья и по возрасту (от 18 до 60 лет), имеющие специальности или профессии, связанные с потребностями ВСУ, подлежат обязательному воинскому учёту. Однако на практике внедрение этой нормы вызывает ряд вопросов — от определения конкретной профессии до гарантий прав женщин в связи с выполнением этой обязанности. В 2023–2025 годах законодательный процесс продолжался, и вопросы воинского учёта женщин периодически уточнялись. Некоторые профессии оставались дискуссионными, особенно в сфере медицины, IT, связи, юриспруденции, финансов, педагогики. В отдельных случаях правительство пересматривало перечень в соответствии с реальными потребностями обороны и мобилизационными планами. Практика организации учёта: процедуры, документы и ответственностьМеханизм постановки на воинский учёт включает несколько этапов: Самостоятельное обращение в территориальный центр комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП) по месту регистрации. Подача документов: паспорт, ИНН, диплом (для подтверждения специальности), медицинская справка, другие документы по требованию. Медицинский осмотр для определения степени пригодности. Внесение данных в Реестр военнообязанных. Важно: учёт не означает призыва на службу или непосредственного участия в боевых действиях — это только кадровая подготовка резерва. Призыв женщин возможен только в случае объявления мобилизации и во время военного положения, согласно определённым потребностям и с учётом семейного и медицинского статуса. Административная ответственность за уклонение от воинского учёта пока остаётся невысокой: штрафы составляют от 510 до 1700 грн, в отдельных случаях до 3400 грн (ст. 210-1 КУоАП). Однако последние изменения в законодательстве свидетельствуют о постепенном усилении санкций, особенно в контексте уклонения от медицинского осмотра или сознательного сокрытия профессии. Практические аспекты для работодателей: вызовы и алгоритмы действийДля юридических лиц (работодателей) введены новые обязанности по вопросу воинского учёта женщин. Работодатель должен содействовать постановке на учёт, вести персональные воинские документы, информировать сотрудников о необходимости пройти соответствующую процедуру. С 2024 года отсутствие воинского учёта у сотрудницы с соответствующей специальностью может привести к административной ответственности самого работодателя и наложению штрафа (ст. 43 КУоАП), а также к проверкам органами ТЦК и СП. Чтобы избежать рисков, HR-службы должны провести внутренний аудит специальностей, информировать и контролировать процесс учёта, а также хранить воинско-учётную документацию. Права, гарантии и ограничения женщин на воинском учётеЖенщины, состоящие на воинском учёте, сохраняют все социальные гарантии, предусмотренные трудовым и семейным законодательством. Призыв на службу не может нарушать права на отпуск, охрану здоровья, декрет или уход за ребёнком. Особое внимание необходимо уделить основаниям для отсрочки или освобождения от призыва: беременность, уход за ребёнком до трёх лет, состояние здоровья, а также критическая семейная ситуация (например, уход за лицом с инвалидностью). Процедура получения отсрочки аналогична для мужчин (подача заявления в ТЦК и СП с подтверждающими документами). Женщины во время службы могут быть назначены на неконтактные должности, а также на должности в гражданских структурах ВСУ — медики, юристы, психологи, операторы и др. Закон гарантирует сохранение рабочего места и среднего заработка на время службы или мобилизации. Хронология и основные изменения 2022–2025 годов2022: Приказ МОУ №35 — впервые конкретизирован перечень специальностей.2023: Кабинет Министров пересматривает сроки и особенности учёта, отложил реализацию некоторых норм.2024: Введены проверки на уровне работодателей, отдельные города активизировали информационные кампании.2025: Появились технические дополнения к процедуре учёта — электронные реестры, дистанционная подача документов, личные уведомления в «Дії». Судебная практика и динамика споровПо состоянию на осень 2025 года судебная практика по вопросу воинского учёта женщин постепенно формируется. Наиболее распространённые споры возникают по двум причинам: обжалование отказов в отсрочке (особенно по семейным обстоятельствам); апелляции на административные штрафы за несвоевременное оформление учёта. В целом, суды поддерживают позицию государства по обязательности учёта, одновременно признают право на отсрочку или освобождение от призыва при наличии предусмотренных законом оснований. Отдельные дела по свободе выбора профессии или дискриминации ещё рассматриваются, однако на сегодняшний день явных признаков нарушения прав женщин не выявлено. Выводы и рекомендацииВопрос воинского учёта женщин становится частью политики безопасности Украины и приобретает все большее значение. Юридическим и физическим лицам рекомендуется внимательно следить за изменениями законодательства, своевременно оформлять документы, учитывать гарантии и особенности статуса женщин в воинском реестре. В условиях военного положения обеспечение защиты прав женщин на воинском учёте должно оставаться приоритетом для юристов, HR-сообщества и государства. Баланс между обязанностью и правами — ключевой принцип современной украинской правовой политики. Светлана Круторогова — адвокат Адвокатского объединения «Юридическая компания «WINNER».Если у вас возникли вопросы или проблемы, связанные с воинским учетом женщин либо необходимостью защиты их прав, обращайтесь к нашей команде для получения профессиональной юридической поддержки и консультаций. Ваша безопасность и уверенность в правильности действий — наш приоритет. https://youtu.be/zTDo7jW1KUg?si=t-tpIAmiBK_BlWpq

В современных условиях военного положения вопросы процессуальных прав и гарантий участников судебного процесса приобрели особое значение. Военная агрессия, постоянные ракетные угрозы и системные воздушные тревоги создали ситуацию, при которой участие сторон в судебном заседании может стать физически невозможным или опасным. На этом фоне Верховный Суд сформулировал правовую позицию: неявка участника дела по причине объявления воздушной тревоги является уважительной причиной, что обусловливает необходимость отложения рассмотрения дела или признания уважительности отсутствия представителя стороны. Нормативно-процессуальные основыСогласно статьям 223 и 240 Гражданского процессуального кодекса Украины, суд может отложить рассмотрение дела, если возникли обстоятельства, делающие рассмотрение невозможным, либо если неявка стороны признана судом уважительной. Аналогичные нормы содержат также Хозяйственный процессуальный кодекс (статья 202) и Кодекс административного судопроизводства (статья 223). Уважительность причин неявки оценивается судом в каждом конкретном случае, однако ключевое значение имеет принцип реальной возможности реализации права на участие в процессе. Нарушение права стороны быть заслушанной (principle audi alteram partem) может повлечь отмену судебного решения из-за процессуальных нарушений. Оценка Верховного Суда: военные риски как форс-мажорВерховный Суд в ряде своих постановлений (в частности в делах № 380/1538/23, № 761/11408/22, № 420/13474/22) подчеркнул, что во время действия военного положения обстоятельства, связанные с воздушными тревогами, имеют характер объективных, непреодолимых обстоятельств. Они не зависят от воли участника процесса, а потому считаются уважительными причинами неявки. Суд подчеркнул, что гражданское и административное судопроизводство должны учитывать реалии безопасности, а процессуальные обязанности не могут преобладать над конституционным правом на жизнь и личную безопасность. Верховный Суд отметил, что воздушная тревога или иная угроза безопасности участников процесса является основанием для: отложения рассмотрения дела; повторного вызова лиц в судебное заседание; восстановления процессуальных сроков; признания неявки стороны уважительной при рассмотрении дела в отсутствии этого лица. Такие выводы основаны не только на процессуальных нормах, но и на положениях статей 3, 27 и 55 Конституции Украины, гарантирующих право каждого на защиту жизни, безопасности и судебную защиту. Практические аспекты доказывания воздушной тревогиЧтобы суд признал неявку уважительной, участнику процесса целесообразно предоставить доказательства времени и места объявления воздушной тревоги. Это могут быть: официальные сообщения или скриншоты из государственных приложений (например, «Воздушная тревога»); данные с официального ресурса alerts.in.ua или сайтов областных военных администраций; копии внутренних приказов/сообщений учреждения об эвакуации во время тревоги; письменные объяснения о месте нахождения лица при возникшей опасности. Наличие документального подтверждения помогает избежать злоупотреблений процессуальными правами, но даже при отсутствии таких доказательств суд вправе по собственной инициативе выяснить факт объявления тревоги в конкретном регионе на соответствующую дату и время. Баланс процессуальной экономии и безопасностиВерховный Суд подчеркивает, что суды низших инстанций должны соблюдать баланс между процессуальной экономией и соблюдением прав участников. Формальный подход к оценке причин неявки недопустим. Если риски безопасности объективны, суд не имеет права рассматривать дело в отсутствии стороны, даже если срок рассмотрения нарушается. При этом Суд указал, что стороны процесса также обязаны действовать добросовестно: заранее информировать суд о причине неявки, использовать возможности видеоконференции или дистанционной связи, если они доступны в безопасных условиях. Системность позиции Верховного СудаСформированная позиция Верховного Суда имеет межотраслевой характер и распространяется на все виды судопроизводства. Она отражает доктрину разумного применения процессуальных прав с учетом чрезвычайных условий. В своих решениях Суд неоднократно подчеркивал, что чрезмерный формализм в применении процессуальных сроков и санкций противоречит принципу справедливого судебного разбирательства, гарантированному статьей 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Так, в постановлении от 11 апреля 2024 года Верховный Суд отметил, что безопасное участие в судебном процессе является элементом доступа к правосудию, поэтому любые действия или решения, которые ставят лицо перед выбором между безопасностью и процессуальной обязанностью, недопустимы. ВыводТаким образом, Верховный Суд сформулировал фундаментальный для времени военного положения подход: воздушная тревога — это объективная, непреодолимая причина, делающая участие в судебном заседании невозможным. Такая причина признается уважительной независимо от формы судопроизводства — гражданского, административного или хозяйственного. Суд, придерживаясь принципов верховенства права, обязан обеспечить участникам процесса реальную возможность реализовать свое право на судебную защиту, не подвергая их опасности. Этот подход не только согласуется с нормами национального законодательства, но и соответствует европейским стандартам доступа к правосудию в чрезвычайных ситуациях. Таким образом, решения Верховного Суда имеют значение не только для конкретных дел, но и для устоявшейся гуманистической судебной практики, в которой безопасность человека ставится выше процессуальной формы.​ Светлана Круторогова – адвокат Адвокатского объединения «Юридическая компания WINNER».Если у вас возникли вопросы или проблемы, связанные с разрешением подобных процессуальных ситуаций или необходимостью защиты ваших прав в суде — обращайтесь к нашей команде за профессиональной юридической поддержкой и консультациями. Ваша защита и безопасность всегда являются нашим приоритетом. https://youtu.be/V6VIYjriyBw?si=xXeNYpnEGalbn90A